1、分粥
 
  有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一
 
開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。於是乎每週下來,他們只有一天是飽
 
的,就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強
 
權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障
 
氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻
 
擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的
 
人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量
 
分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

 
  同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不
 
好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤
 
罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。

2、表演大師
 
  有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔
 
細繫好。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解鬆。有個旁觀者看到了這一切,不解
 
地問:大師,您為什麼又要將鞋帶解鬆呢?大師回答道:因為我飾演的是一
 
位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事鬆開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴.”
 “
那你為什麼不直接告訴你的弟子呢?”“他能細心地發現我的鞋帶鬆了,並且熱
 
心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至於為什麼要
 
將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。

 
  人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才。

3
、鸚鵡
 
   一個人去買鸚鵡,看到一隻鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。另
 
一隻鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪只呢?兩隻都毛色
 
光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的
 
鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。這人趕緊將老闆叫來:這只鸚鵡是不是會說
 
八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什麼又老又醜,又沒有能力,會值這
 
個數呢?店主回答:因為另外兩隻鸚鵡叫這只鸚鵡老闆。

 
   這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放
 
權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反許多能力非
 
常強的人卻因為過於完美主義,事必躬親,什麼人都不如自己,最後只能做最好的
 
公關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。

4、金人
 
  曾經有個小國的人到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金碧輝煌,把皇帝
 
高興壞了。可是這小國的人不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?
 
皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎麼
 
辦?使者還等著回去彙報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最後,有一位
 
退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,
 
插入第一個金人的耳朵裏,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴
 
裏直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。老臣說:
 
第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。

 
  這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳
 
朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽,才是成熟的人最基本的素
 
質。

5、辭職
 
  AB說:我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:我舉雙手贊成
 
你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。
  A
問:為什麼?B說:如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機
 
會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨當一面的人物,然後帶著這些客戶突然
 
離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。”A覺得B說的非常有理。於是努力
 
工作,事遂所願,半年多的努力工作後,他有了許多的忠實客戶。再見面時BA
 
現在是時機了,要跳趕快行動哦!A淡然笑道:老總跟我長談過,準備升我做總經理
 
助理,我暫時沒有離開的打算了。

 
  其實這也正是B的初衷。一個人的工作,永遠只是為自己的簡歷。只有付出大
 
於得到,讓老闆真正看到你的能力大於位置,才會給你更多的機會替他創造更多利
 
潤。

6、選擇
 
  有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪
 
茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一
 
部與外界溝通的電話。三年過後,第一個沖出來的是美國人,嘴裏鼻孔裏塞滿了雪
 
茄,大喊道:給我火,給我火!原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只
 
見他手裏抱著一個小孩子,美麗女子手裏牽著一個小孩子,肚子裏還懷著第三個。
 
最後出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:這三年來我每天
 
與外界聯繫,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你
 
一輛勞斯萊斯!

 
  這個故事告訴我們,什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前
 
我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸
 
最新的資訊,瞭解最新的趨勢,從而更好的創造自己的將來。

7、老虎
 
  兩個人在森林裏,遇到了一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動
 
鞋換上。B急死了,罵道:你幹嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”A我只要
 
跑得比你快就好了。

 
  二十一世紀,沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即,電信,銀行,保
 
險,甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業,也會面臨許多的變數。
 
當更多的老虎來臨時,我們有沒有準備好自己的跑鞋?

8、趕考
 
  有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店裏。考試前兩天他做了三個
 
夢,第一個夢是夢到自己在牆上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘,
 
第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起,但是背靠著背。這三個夢似乎
 
有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:你還
 
是回家吧。你想想,高牆上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟
 
表妹都脫光了躺在一張床上了,卻背靠背,不是沒戲嗎?秀才一聽,心灰意冷,
 
回店收拾包袱準備回家。店老闆非常奇怪,問:不是明天才考試嗎,今天你怎麼
 
就回鄉了?秀才如此這般說了一番,店老闆樂了:喲,我也會解夢的。我倒覺
 
得,你這次一定要留下來。你想想,牆上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你
 
這次有備無患嗎?跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上,不是說明你翻身的時候就要到
 
了嗎?秀才一聽,更有道理,於是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。

 
  積極的人,像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人,像月亮,初一十五不一樣。
 
想法決定我們的生活,有什麼樣的想法,就有什麼樣的未來。

9、駱駝
 
  在動物園裏的小駱駝問媽媽:媽媽媽媽,為什麼我們的睫毛那麼地長?
 
駝媽媽說:當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方
 
向。小駱駝又問:媽媽媽媽,為什麼我們的背那麼駝,醜死了!駱駝媽媽
 
說:這個叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠裏耐受十幾
 
天的無水無食條件。小駱駝又問:媽媽媽媽,為什麼我們的腳掌那麼厚?
 
駱駝媽媽說:那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏,便於長途跋涉
 
啊。小駱駝高興壞了:嘩,原來我們這麼有用啊!!可是媽媽,為什麼我們還
 
在動物園裏,不去沙漠遠足呢?

 
  天生我才必有用,可惜現在沒人用。一個好的心態+一本成功的教材+一個無限
 
的舞臺=成功。每人的潛能是無限的,關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞臺。

10、陳阿土
 
  陳阿土是臺灣的農民,從來沒有出過遠門。攢了半輩子的錢,終於參加一個旅
 
遊團出了國。國外的一切都是非常新鮮的,關鍵是,陳阿土參加的是豪華團,一個
 
人住一個標準間。這讓他新奇不已。早晨,服務生來敲門送早餐時大聲說道:
  “GOOD MORNING SIR
陳阿土愣住了。這是什麼意思呢?在自己的家鄉,一般陌
 
生的人見面都會問:您貴姓?於是陳阿土大聲叫道:我叫陳阿土!如是
 
這般,連著三天,都是那個服務生來敲門,每天都大聲說:“GOOD MORNING
  SIR
而陳阿土亦大聲回道:我叫陳阿土!但他非常的生氣。這個服務生也
 
太笨了,天天問自己叫什麼,告訴他又記不住,很煩的。終於他忍不住去問導遊,
  “GOOD MORNING SIR
是什麼意思,導遊告訴了他,天啊!!真是丟臉死了。陳
 
阿土反復練習“GOOD MORNING SIR這個詞,以便能體面地應對服務生。又一天
 
的早晨,服務生照常來敲門,門一開陳阿土就大聲叫道:“GOOD MORNING SIR
 
與此同時,服務生叫的是:我是陳阿土!

 
  這個故事告訴我們,人與人交往,常常是意志力與意志力的較量。不是你影響
 
他,就是他影響你,而我們要想成功,一定要培養自己的影響力,只有影響力大的
 
人才可以成為最強者。

amy64 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()